新年伊始，兴储世纪科技股份有限公司创始人侯为贵先生亲临公司深圳研究院调研指导。

新年伊始，兴储世纪科技股份有限公司创始人侯为贵先生亲临公司深圳研究院调研指导。侯总首先视察了研究院新办公区，对研究院实验室、研发平台等，以及公司科研环境、产品研发进展进行详细了解。随后，侯总与深圳研究院核心骨干及公司在深管理干部，围绕“加强研发创新、推动企业数字化转型”等主题开展座谈。兴储世纪董事长兼总裁韩勋建、执行副总裁崔雅萍、深圳研究院负责人等陪同。

座谈会上，韩勋建代表公司介绍2024年的整体经营业绩。在行业复杂多变的背景下，公司保持了高质量的稳健增长，净利润、现金流等指标超额完成全年目标，保持了良好的发展态势。韩勋建代表全体员工，感谢侯总一直以来对公司研发工作的指导和大力支持！各部门负责人也进行了工作汇报。

侯总指出，兴储世纪作为新能源领域的领军企业，必须始终坚守绿色、智能、高效的发展理念，致力于为客户提供最优质的智能微电网解决方案。公司整体经营要坚守“有利润的规模、有现金流的利润”这个理念，坚持做好差异化，关注细分市场。第二，要继续加强研发投入，通过技术创新和产品研发，在全球范围内树立行业标杆，推动能源行业的可持续发展。

会上，侯总尤为关注公司在研发创新方面的新举措，强调要在加速数字化转型、加强研发软硬件模块化、平台化建设、培养高质量研发团队三方面下功夫。侯总希望，兴储世纪紧跟时代步伐，充分利用大数据、人工智能等先进技术，推动企业数字化转型。不仅做好技术升级，更在企业管理、运营模式、服务模式上全面变革，提升运营效率，优化资源配置，为客户提供更便捷、高效的服务，这对提升市场竞争力是非常重要的。

产品和技术研发，势必要经过市场检验。侯总要求，研发团队深入研究市场需求，将软硬件进行模块化设计，形成标准化的组件和接口，以便快速响应客户的定制化需求。同时，加强平台化建设，构建开放、共享的研发平台，吸引更多合作伙伴和创新资源加入，共同推动新能源技术的创新与发展。

座谈会最后，侯总特别指出，人才是企业发展的核心竞争力。兴储世纪要培养一支高素质、专业化的研发和管理团队。作为企业，要提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的创新精神和创造力，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。侯总也祝愿兴储世纪在2025年取得更好的经营业绩，为国家和世界的绿色可持续发展贡献力量。