阿特拉斯·科普柯集团发布2025年报:聚焦可控因素,实现蓬勃发展
4小时前

近日,阿特拉斯·科普柯集团发布2025年度报告。本年度年报为集团首次按照欧盟《企业可持续发展报告指令》要求编制,在信息透明度、内容架构与数据可比性方面进行升级,更清晰、全面地呈现集团在可持续发展领域产生的影响、潜在风险与发展机遇。

全文共944字,读完约需4分钟

近日,阿特拉斯·科普柯集团发布2025年度报告。


本年度年报为集团首次按照欧盟《企业可持续发展报告指令》要求编制,在信息透明度、内容架构与数据可比性方面进行升级,更清晰、全面地呈现集团在可持续发展领域产生的影响、潜在风险与发展机遇。


集团总裁及首席执行官瑞吾格(Vagner Rego)就2025年发展表示:

回顾2025年,我很自豪地与大家分享,阿特拉斯·科普柯集团如何持续巩固根基,践行可持续的盈利增长的使命。


尽管宏观经济环境仍充满不确定性,我们的应对之道清晰明确:聚焦可控因素,实现蓬勃发展


我们将继续投资创新、深化客户合作、把握战略增长机遇。我们的重点是提供能够提升客户生产力、竞争力和可持续性的技术解决方案,同时保持阿特拉斯·科普柯集团特有的敏捷与韧性


以此,我们为所有利益相关方创造长期价值。



2025年度要点



四大业务领域:差异化布局,筑牢增长底盘


压缩机技术

压缩机的应用广泛,客户群体多样化,并越来越多地被应用到有助于向低碳社会转型的应用中。对我们设备与服务的总体需求基本保持不变。


真空技术

继续受益于半导体、新能源和电子组装等行业需求,表现相对稳健。


工业技术

以创新技术为核心,强化产品生态矩阵,快速响应客户对自动化、柔性化及质量控制日益增长的需求。


动力技术

受全球基础设施与应急电源需求推动,在水泵、发电机组和移动能源解决方案等领域布局多元,2025年持续稳步发展。


深耕ESG实践:多维发力,践行可持续长期承诺


绿色低碳:加速落地全链条生态目标

  • 自身运营产生的范围1与范围2碳排放较2019年基准下降46%,符合集团2030科学减碳目标要求。
  • 全年98%全新及改版产品均设置明确降碳指标,38%新品研发融入循环经济设计理念。


人文关怀:兼顾多元发展与公益担当

  • 人才多元化稳步推进:女性员工占比22.7%女性管理层占比21.8%,持续向2030既定目标稳步迈进。
  • 共享水资源深耕全球公益,全年支持90个公益项目,覆盖49个国家17万余人受益。


合规治理:筑牢全价值链责任防线

  • 全员合规体系完善:99%员工完成行为准则与合规培训,同步更新合规条例,新增公平竞争专项培训。
  • 供应链责任深度落地:94%核心供应商95%合作经销商签署官方行为准则;规划2027年完成50%重点战略供应商全覆盖ESG专项评估。


阿特拉斯·科普柯集团发布2025年报:聚焦可控因素,实现蓬勃发展
4小时前

近日,阿特拉斯·科普柯集团发布2025年度报告。本年度年报为集团首次按照欧盟《企业可持续发展报告指令》要求编制,在信息透明度、内容架构与数据可比性方面进行升级,更清晰、全面地呈现集团在可持续发展领域产生的影响、潜在风险与发展机遇。

全文共944字,读完约需4分钟

近日,阿特拉斯·科普柯集团发布2025年度报告。


本年度年报为集团首次按照欧盟《企业可持续发展报告指令》要求编制,在信息透明度、内容架构与数据可比性方面进行升级,更清晰、全面地呈现集团在可持续发展领域产生的影响、潜在风险与发展机遇。


集团总裁及首席执行官瑞吾格(Vagner Rego)就2025年发展表示:

回顾2025年,我很自豪地与大家分享,阿特拉斯·科普柯集团如何持续巩固根基,践行可持续的盈利增长的使命。


尽管宏观经济环境仍充满不确定性,我们的应对之道清晰明确:聚焦可控因素,实现蓬勃发展


我们将继续投资创新、深化客户合作、把握战略增长机遇。我们的重点是提供能够提升客户生产力、竞争力和可持续性的技术解决方案,同时保持阿特拉斯·科普柯集团特有的敏捷与韧性


以此,我们为所有利益相关方创造长期价值。



2025年度要点



四大业务领域:差异化布局,筑牢增长底盘


压缩机技术

压缩机的应用广泛,客户群体多样化,并越来越多地被应用到有助于向低碳社会转型的应用中。对我们设备与服务的总体需求基本保持不变。


真空技术

继续受益于半导体、新能源和电子组装等行业需求,表现相对稳健。


工业技术

以创新技术为核心,强化产品生态矩阵,快速响应客户对自动化、柔性化及质量控制日益增长的需求。


动力技术

受全球基础设施与应急电源需求推动,在水泵、发电机组和移动能源解决方案等领域布局多元,2025年持续稳步发展。


深耕ESG实践:多维发力,践行可持续长期承诺


绿色低碳:加速落地全链条生态目标

  • 自身运营产生的范围1与范围2碳排放较2019年基准下降46%,符合集团2030科学减碳目标要求。
  • 全年98%全新及改版产品均设置明确降碳指标,38%新品研发融入循环经济设计理念。


人文关怀:兼顾多元发展与公益担当

  • 人才多元化稳步推进:女性员工占比22.7%女性管理层占比21.8%,持续向2030既定目标稳步迈进。
  • 共享水资源深耕全球公益,全年支持90个公益项目,覆盖49个国家17万余人受益。


合规治理:筑牢全价值链责任防线

  • 全员合规体系完善:99%员工完成行为准则与合规培训,同步更新合规条例,新增公平竞争专项培训。
  • 供应链责任深度落地:94%核心供应商95%合作经销商签署官方行为准则;规划2027年完成50%重点战略供应商全覆盖ESG专项评估。


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