一年一度备受瞩目的“中国杰出雇主”榜单今日正式揭晓,上海凯士比泵有限公司被授予中国杰出雇主称号,获得这一殊荣,充分证明了我们在人力资源策略和实践中的卓越表现。让我们一起庆祝这个令人骄傲的里程碑!
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"杰出雇主"是全球最有影响力的认证项目之一,由自1991年成立以来享誉国际的"杰出雇主调研机构"发起,通过全球统一的认证标准检验,经过独立第三方机构审计,评审出该区域范围内能够为员工提供最佳人力资源环境的雇主。评估所涉及的领域包括:人才策略、工作环境、人才招聘、学习与发展、薪酬与福利以及企业多样性和包容性文化等人力资源六大领域及20个话题。
在最近一次KSB集团通过专业的第三方机构Kincentric进行的KSB VOICE全球员工敬业度调研中,上海凯士比泵有限公司取得了85%的员工敬业度满意度的好成绩,领先于全球行业样本库68%的敬业度均值。
我们深信,员工是企业最宝贵的资产,员工的满意度和发展将直接影响企业的长远发展和竞争力。荣获“中国杰出雇主”,既是对凯士比一直以来践行的人力资源政策和实践的认可和肯定,也是对未来的鞭策。
未来,凯士比将不懈努力,为员工提供更好的工作环境和福利待遇,继续加强企业文化建设,鼓励员工的创新思维,也将持续投资于培训和职业发展计划,帮助员工提升技能和实现自我价值,致力于成为“内部员工称颂、外部候选人值得选择”的杰出雇主。
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"杰出雇主"是全球最有影响力的认证项目之一,由自1991年成立以来享誉国际的"杰出雇主调研机构"发起,通过全球统一的认证标准检验,经过独立第三方机构审计,评审出该区域范围内能够为员工提供最佳人力资源环境的雇主。评估所涉及的领域包括:人才策略、工作环境、人才招聘、学习与发展、薪酬与福利以及企业多样性和包容性文化等人力资源六大领域及20个话题。
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我们深信,员工是企业最宝贵的资产,员工的满意度和发展将直接影响企业的长远发展和竞争力。荣获“中国杰出雇主”,既是对凯士比一直以来践行的人力资源政策和实践的认可和肯定,也是对未来的鞭策。
未来,凯士比将不懈努力,为员工提供更好的工作环境和福利待遇,继续加强企业文化建设,鼓励员工的创新思维,也将持续投资于培训和职业发展计划,帮助员工提升技能和实现自我价值,致力于成为“内部员工称颂、外部候选人值得选择”的杰出雇主。