会上，12家进入“决赛”的基层党组织充分挖掘部门特点，从品牌内涵、主要举措、取得成效、经验分享等四个方面对“四创”成果进行详细汇报，评审专家组对四创成果逐项点评、进行现场提问并评审打分。

4月3日，公司举行“四创”工程评审会暨成果发布会，充分展示2023年度党建工作成果。公司党委副书记秦蓉出席会议并讲话。党委工作部部长主持会议。

会上，12家进入“决赛”的基层党组织充分挖掘部门特点，从品牌内涵、主要举措、取得成效、经验分享等四个方面对“四创”成果进行详细汇报，评审专家组对四创成果逐项点评、进行现场提问并评审打分。

▲公司党委副书记、工会主席秦蓉

秦蓉对公司2023年四创工程给予了充分肯定。她指出，2023年，各基层党组织聚焦年度重点工作和部门中心工作，推陈出新开展四创工作，将党的全面领导优势转化为企业创新优势、发展优势和竞争优势，成绩斐然。针对2024年四创工程目标，秦蓉提出三点要求：

第一，突出价值创造，做好“四创“工程的三大融合。“四创”工程最终目的是实现党建工作的价值创造，要持续深化“四创”工程与业务工作的理念融合、目标融合和方式融合，激发基层党建工作活力，凝聚干部员工力量，实现党的领导、文化精神、主责主业从“相加”转换为“融合”。

第二，坚持“累土起高台”，夯实“四创”工程的组织基础。要通过“抓书记”带动“书记抓”，书记要推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，发挥支部战斗堡垒作用，搭建青年岗位实践的锻炼平台，广泛凝聚起广大干部员工的创业激情。

第三，坚持“实践出真知”，深化“四创“工程的具体应用。推动“三会一课”成为基层党支部党建与生产经营融合的重要着力点，建立“上下贯通、一体推进”的党建品牌体制机制，积极用好党建联建、线上观摩等多种方式，搭建互学互促的平台，打通横向支部学习交流堵点。